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ミライを描き
アスを創る。

ミライの
あたりまえをつくる

自由に、スマートに、
誰もが自分らしく効率的に働ける会社。
プライベートも充実し、
人生に幸福を感じられる会社。
これまでの不動産業界では考えられなかった
そんな「あたりまえ」を今、
ミライアスはつくっています。
あなたもここで、よりよいミライを描き、
それをカタチにしてみませんか。

目指すのは
不動産業界の
新しいスタンダード

これまでの不動産業界の働き方、在り方を見直して。ミライアスは、お客様と社員、双方の幸せを追求しています。多様化するお客様ニーズへの対応と、社員の柔軟な働き方、どちらも実現することが新しいスタンダードです。

スマート仲介が
お客様第⼀主義と
事業成⻑を両⽴

仲介業者による囲い込みを防ぎ、より多くの買主様が検討可能となる、完全片手型の「スマート仲介」。これにより、お客様第⼀主義と事業成⻑を両⽴。その他「360˚VR内見」など、今までにない利便性を時代に先駆けて提供しています。

ITによる合理化が
多様性のある
業務体制をつくる

人がしなくてもいい仕事はITに任せ、人がするべき仕事にきちんと力をかける。つまり、仕事の工数を減らし、効果を最大化する。これは多様な働き方を可能にする業務体制の構築にもつながっています。

直近3年間の
若手社員 離職率0%

若手社員(28歳以下)の定着率100%を実現している要因の1つは、働き方にあります。例えば、社員の平均有給取得率は、業界水準のはるか上。その他、年収や残業時間など、ミライアスの気になる情報を数字でご紹介します。

⼈を知るInterview

Yuta
Taniguchi

家族のように部下を気遣い、
チームの生産性を高めています。

売買事業部 勤務
池袋センター長

Tatsuya
Sunaga

お客様にも自分にも
正直に向き合える環境。

売買事業部 勤務
営業

Mizuho Ito &
Kasumi Kishida

自由な働き方で、
誰もが自分らしくいられる。

営業推進管理部 本社勤務
コーディネーター

働く環境Structure

部⾨‧業務内容紹介

複数の事業領域を横断する営業スタッフを
営業推進管理部と管理本部が支えます

キャリアプラン

ミライアスにはワークスタイルに応じた
キャリアプランがあります。

CAREER PLAN01営業

前職で不動産売買経験5年のキャリアあり。ミライアス入社後、主任として不動産取引経験と取引ユーザー数の最大化を行う。社内評価基準を基に1年に1度昇格し、5年目には営業管理職として新店舗の管理を行う。

CAREER PLAN02営業

前職で3年の売買仲介経験あり。ミライアスに入社後、副主任として個人予算の達成と不動産取引経験と取引ユーザー数の最大化を行う。3年目では売買仲介と仕入買取業にも従事。4年目にはR&D事業部にキャリアチェンジ。

CAREER PLAN03事務

新卒入社で営業推進管理部に所属し、不動産に関する一般的な業務と知識の取得を行う。2年目では人事総務部にキャリアチェンジし、所属部業務に関する専門的な業務と知識の取得を行う。4年目には社内外関係者との連携業務の遂行し人材育成にも携わる。